В Ростовской области трудоустроили пятнадцать специалистов, ставших победителями программы "Земский работник культуры", сообщает региональное правительство. В сообщении говорится, что пятнадцать участников федеральной инициативы приступили к работе в Аксайском, Белокалитвинском, Верхнедонском, Волгодонском, Каменском, Красносулинском, Мартыновском, Матвеево-Курганском, Морозовском, Усть-Донецком районах, а также в городе Зверево.
В детских школах искусств, учреждениях культуры и досуга, а также в музеях появились новые педагоги, которые преподают фортепиано, баян, ударные инструменты, вокально-хоровые дисциплины, изобразительное и театральное искусство, а также работают концертмейстерами. Это стало важным обновлением кадрового состава в муниципальных районах и небольших городах Донского региона.
В культурных организациях начали трудиться как молодые специалисты – выпускники профильных учебных заведений, только начинающие свою карьеру, так и опытные профессионалы из Московской и Тверской областей, Краснодарского края, Челябинска, Ростова-на-Дону, Морозовска, Каменска-Шахтинского и Семикаракорска, – цитирует замгубернатора Андрея Фатеева пресс-служба. Каждый участник программы получил по 2 миллиона рублей единовременной выплаты, финансируемой из федерального и регионального бюджетов.
Следует отметить, что региональная поддержка в размере одного миллиона рублей была введена в 2025 году решением губернатора Юрия Слюсаря. Единовременная выплата по программе "Земский работник культуры" предоставляется победителям конкурса, которые переезжают для работы в сельские районы или малые города с населением до 50 тысяч человек.
Обязательное условие – отработать по месту назначения не менее пяти лет. Планируется, что в 2026 году программа в Ростовской области расширится: количество привлечённых земских работников культуры возрастёт до 25 человек.